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Protégez la pérennité financière de votre entreprise contre les conséquences de la disparition ou de l'invalidité d'un dirigeant ou collaborateur indispensable.
— Le Contexte
Dans la majorité des PME, la rentabilité repose en grande partie sur une ou deux personnes 'clés' : le fondateur, un directeur commercial au réseau exceptionnel, ou un ingénieur possédant un brevet unique. L'incapacité de cette personne à travailler suite à un accident ou un décès déstabilise instantanément l'activité.
Notre solution d'assurance Homme Clé garantit le versement d'un capital ou d'indemnités journalières directement à l'entreprise pour lui donner le temps de se réorganiser ou de recruter.
— Cibles —
Dirigeants dont la signature, les garanties personnelles ou la vision stratégique sont indispensables aux financements bancaires.
Collaborateurs détenant un savoir-faire critique, un portefeuille clients stratégique ou un savoir unique difficilement remplaçable.
— Garanties —
Versement à l'entreprise co-bénéficiaire d'un capital forfaitaire défini (ex: 50 ou 100 millions de FCFA) en cas de décès de l'homme clé.
Libération anticipée du capital assuré si le collaborateur est reconnu en état d'invalidité totale l'empêchant définitivement de travailler.
Indemnisation proportionnelle à la baisse du chiffre d'affaires consécutive à l'absence de l'homme clé.
Allocation budgétaire spécifique pour financer un cabinet de chasseur de têtes pour trouver un remplaçant qualifié.
— Déploiement —
Détermination des personnes clés et estimation de l'impact financier de leur absence sur l'excédent brut d'exploitation (EBE).
Passage d'un bilan de santé confidentiel par la personne clé assurée (financé par la compagnie).
Mise en vigueur du contrat avec désignation irrévocable de l'entreprise en tant que bénéficiaire unique.
— Avantages —
Garantir aux banques que les lignes de crédit ou emprunts en cours seront remboursés même si le fondateur disparaît.
Fournir la trésorerie nécessaire pour traverser la phase de transition sans devoir liquider des actifs à la hâte.
Les primes versées par l'entreprise pour assurer un homme clé sont déductibles de son bénéfice imposable (charge d'exploitation).
— Nos forces —
Mise en concurrence des compagnies d'assurances vie leaders de la zone CIMA pour obtenir les taux de prime les plus bas.
Possibilité de transférer la garantie sur un nouveau collaborateur en cas de départ volontaire de l'ancien homme clé.
Accompagnement dans les cliniques partenaires pour réaliser les examens requis en moins d'une demi-journée.